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塞维利亚VS皇家贝蒂斯:招聘职位及要求

  

〓 工作机会 〓
“适合的职位 成就一生”

我集团成立于2002年,主要从事教育培训,已经形成国家司法考试培训、医学考试培训两大著名的培训品牌,聘请中国政法大学、北京大学、中国人民大学、北京大学医学部、协和医科大学、首都医科大学等著名高校的教授、博士名师数百名担岗一线教学,秉承“师资第一、服务第一、信息第一”的发展宗旨,已经在全国发展200多家分校,现因发展需要,面向社会招聘以下职位人员:

梦想有多大,舞台就有多大

不缺乏人才的政法英杰,随时欢迎像您一样更有能力的人才加盟。

政法英杰是一座拥有无限能量的大磁场,吸引着各路英才汇聚于此。它卓越的品牌优势以及卓越的人才资源,是推动政法英杰不断前进的原动力。政法英杰欢迎和我们一样优秀人才,更热烈期盼比我们更加优秀的英才。

政法英杰是造就希望的地方,它让每一个加入它的人才都能变成事业的英雄。

它会根据每个人的英才本色,为我们开辟一个理想的天地,让我们在它搭就的舞台上实现人生的无限辉煌。

我们有规范的招聘程序,储备了大量的人才资源,我们吸引了优秀的师资及先进的管理经验充实自我。

我们有系统全面的培训体系,让每个员工都有自己的发展空间,及适合自己的培训内容。

我们有独特的企业文化,将进取精神与团队建设完美的结合。

政法英杰倡导公平竞争,我们需要的是能力,而不是碌碌无为,我们打破格式,为每一个人提供公平的发展空间。

政法英杰倡导创新,鼓励开拓进取,更希望加强团队之间的协作与交流。

政法英杰有敏锐的洞察力和豪放的激情,理性对待问题,激情澎湃的去工作。我们要把个人的个性和企业的文化有机的统一,把每个人的工作激情都能很好的投入到工作中去,推动政法英杰更高、更快、更强的不断发展。

政法英杰激励每个员工永不言败、永不服输、永不放弃。

我们坚信:一个人的成功不是成功,集体的成功才是真正的成功;一个人的提升不是提升,集体的进步才是真正的进步。政法英杰需要人才,更需要比我们更优越的人才。 
项目运营总监:
1、负责司法培训项目策略的制订,策划以及运营组织;
2、制定司法项目工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议;
3、制定司法项目年度预算及年、季、月的工作计划,掌握司法面授项目营业收入等各项经营指标的分配和完成情况,并对所辖各个校区进行监督指导和管理协调;
4、制定司法项目各阶段工作目标分解和营销推广方案;
5、负责与主管单位及其相关部门的协调沟通,建立友好合作关系,保证面授学校的健康发展。
6、负责按照公司的总体规章制度和有关规定,起草司法项目的内部营销考核制度;
7、负责控制销售费用等相关成本,增收节支,最大限度地减少管理、经费使用上的漏洞;
8、协助制定销售模式、销售策略、销售人员管理制度,打造精英销售团队。
职位要求:
1、本科及以上学历,教育或法律相关专业,具备司法类执业考试教育行业相关背景,从事过职称考试面授辅导机构校长工作或有3年以上相关销售管理工作经验;
2、具有优秀的营销策划和市场开拓能力;
3、具有强烈的责任心、事业心,具有优秀的领导能力、培训能力和团队管理能力;
4、具有敏锐的市场洞察力和优秀的执行力。

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人力资源经理
年龄:28--40岁,人力资源或相关专业正规本科以上学历;
1、有五年以上人力资源管理经验,三年以上行业从业经验;
2、熟悉人力资源各个??榈墓ぷ?,擅长绩效考核与人员招聘;
3、执行人力资源管理各项事物的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、管理人力资源相关文件和档案;
6、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调团队领导能力以及责任心、事业心。

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分校校长
职位描述:
1、全面负责分校的各项工作包括市场、销售、教学及行政管理等;
2、根据管理总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发;
3、管理整个分校,协调各部门的工作,保证分校的整体运作 ;
4、统计分析各项数据,汇总总校,分校总体方案的设计和执行;
5、负责分校员工培训、员工的业绩考核。
任职要求:
1、三年以上教育行业或高级管理从业经验;
2、本科以上学历,教育/营销/市场专业优先;
3、热爱教育事业,对教育培训行业有清晰的深入清晰的见解;
4、良好的职业素质与责任心,具有一定的团队管理经验和切实的执行力。

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市场主管
职责描述:
1、负责所辖区域市场任务目标的完成;
2、根据整体市场宣传计划,策划、组织、实施所辖区域的各项市场推广活动;
3、建立及维护所辖区域的客户关系。
职位要求:
1、法学,市场营销等相关专业专科及以上学历,具有市场推广工作经验;
3、具有良好的统筹、沟通表达能力以及团队合作精神;
4、目标导向性强,良好的逻辑思维能力具挑战精神,能承受较大的工作压力,创业型人才。

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招生主管
职责描述:
1、组织团队进行电话、网络、当面咨询及客服工作,及时对学员进行课程推广咨询及相关回访工作,进行详细信息沟通,意向客户重点跟踪;
2、通过学员回访、处理客户意见、建议与投诉工作提高学员满意度,建立、维护学员关系平台;
3、通过各业务过程的操作指导与目标绩效管理,提升员工业务能力与绩效水平;并以身作则传递公司文化,提高团队竞争力、战斗力。
任职要求:
1、专科及以上学历,营销.管理等专业;
2、1年以上销售管理工作经验,从事过招生、咨询等优先考虑,男女不限;
3、熟悉机构产品及本专业相关课程及内容;
4、形象气质好、亲和力强,普通话标准,沟通、应变能力强,思路清晰有耐心;
5、为人正直稳重,敬业、塌实、能承受工作压力,1年以上相关工作经验;
6、热爱教育事业,具有极强的工作责任感和良好的团队合作、服从精神;
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司法考试讲师
职位要求
1、法学专业,博士研究生,拥有扎实的法学功底;
2、对司法考试的命题规律有一定研究;
3、有志于法学教育事业,热爱法律教育辅导培训工作;
4、具有极强的语言表达能力和感染力;
5、工作细致认真,对考生负责;
6、具有一定的授课经验者优先。工作范围:讲座、授课、答疑、图书编纂等

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医学讲师
招聘专业:
•护士/护师/主管护师;
•执业医师(临床、中医、中西医、口腔);
•执业药师(中药师、西药师);
工作范围:讲座、授课、答疑、图书编纂等。
任职资格:
(1)医学专业,研究生毕业,拥有扎实的医学功底或临床经验;
(2)对医学考试的命题规律有一定研究; 
(3)有志于医学教育事业,热爱医学教育培训工作; 
(4)具有极强的语言表达能力和感染力; 
(5)工作细致认真,对考生负责; 
(6)具有一定的授课经验者优先。 
 
司法教辅
职位描述
1、根据教学进度制定学员的复习计划 
2、根据学员的学习情况制定个性化的辅导方案
3、整合、编写各专业学科的练习题、模拟题及真题
4、负责学员的答疑工作
5、协助教辅主管完成其他日常性的工作
 任职资格
1、法学本科以上学历
2、普通话标准流利,极具亲和力,并能熟练操作常用办公软件; 
3、工作中具备责任心、工作认真、细致,具有较强的服务意识和良好的组织协调能力 
4、高度的工作热情和耐心,优秀的写作能力、表达能力以及理解能力
5、具有一定的教辅经验者优先。
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医学教务
职位描述:
1、建设和管理授课讲师队伍,考核讲师教学水平及教学能力;
2、制定并实施教学人员的招募、安排调配和补充计划;
3、与授课讲师的沟通协调工作,安排讲师的接待及住宿等;
4、负责日常的教学教务管理,参与教学管理系统的建立和实施;
5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购、编写、审核与使用;
6、对教学质量和学员满意度进行调查分析,记录及处理学员意见反馈,保证教学质量;
7、对教学资料的整理及归档工作,日常工作的协调安排等;
任职资格:
1、专科及以上学历,医学专业优先;
2、普通话标准流利,极具亲和力,并能熟练操作常用办公软件;
3、熟悉教务管理工作流程:课程设计、师资安排、教材选购、教学实施等;
4、对本地区教育培训行业有一定的了解,热爱教育培训行业者优先考虑;
5、工作认真、细致,具有较强的服务意识和良好的组织协调能力;
6、高度的工作热情和耐心,优秀的写作能力、表达能力以及理解能力。

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招生咨询专员
职位描述:
1、负责学院课程开班的招生咨询工作,促进销售达成,完成部门年度招生任务;
2、从事网络咨询、电话咨询,活动咨询,报名咨询等引导等工作,完成每月的销售业绩;
3、准确介绍培训课程,帮助来访学员做出合理职业规划;
4、组织与协调公司相关销售和市场活动,协助公司建立良好的服务品质;
5、负责为学员办理入学手续;
6、完成领导下达的其它项事务。
任职资格:
1、中专及以上学历,从事过招生、咨询等优先考虑,男女不限;
2、形象气质好、亲和力强,普通话标准,沟通、应变能力强,思路清晰有耐心;
3、为人正直稳重,敬业、塌实、能承受工作压力,1年以上相关工作经验;
4、热爱教育事业,具有极强的工作责任感和良好的团队合作、服从精神。
 
网络营销总监
工作描述:
1、负责全国品牌网络线上的市场拓展、客户开发和渠道维护等工作;
2、根据销售目标,制定具体销售和工作部署计划,带领团队出色的完成年度销售目标;
3、协调并有效分配客户资源,做好团队任务分解,建立员工考核指标,指导并监督团队成员日常工作和每周工作表现;
4、收集市场信息,及时准确掌握行业动态,挖掘并识别潜在商机; 
5、对销售团队进行培训、辅导和激励,提高团队销售能力;
6、负责电商平台的品牌、产品、市场的规划,提出产品开发需求;
7、完成上级主管交待的其他工作事宜。
任职要求:
1、本科或同等学历以上,市场营销和电子等相关专业优先,一年以上团队管理经验。
2、熟悉线上、线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发;
3、有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;
4、有很强的市场分析和洞察能力;
5、有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优先;
 
大区经理
岗位职责:
1、开拓建立、维护、扩大客户群体,完成公司下达的利润指标及产品市场拓展计划
2、收集、分析所在区域市场信息,并制定所在区域市场开发策略;
3、协助驻区销售经理提供支持及相应解决方案;
4、按照公司计划和程序开展产品推广活动,并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。 
任职条件:
1、市场营销专业,专科以上学历;
2、受过司法和医学方面培训优先;受过管理学、财务会计、市场营销方面培训优先;
3、3年以上销售工作经验;
4、熟练使用OFFICE等系统及销售软件;
5、具有优秀的表达能力和理解能力,善于沟通与协调;
6、勤奋、敬业、勇于接受挑战;具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。    
 


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